SluitenHelpPrint
Switch to English
Cursus: 441082-B-6
441082-B-6
Kernvragen organisatiewetenschappen
Cursus informatie
Cursus441082-B-6
Studiepunten (ECTS)6
CategorieBA (Bachelor)
CursustypeCursus
VoertaalNederlands
Aangeboden doorTilburg University; Tilburg School of Social and Behavioral Sciences; TSB: Organization Studies; Organisatiewetenschappen;
Is onderdeel van
B Sociologie
B Personeelwetenschappen
B Organisatiewetenschappen
Contactpersoondr. R.J.G. Jansen
Docenten
Docent
dr. N.R. Barros De Oliveira
Overige cursussen docent
Coordinator cursus
dr. R.J.G. Jansen
Overige cursussen docent
Aanvangsblok
BLOK 1
Onderwijsvorm
Voltijd
OpmerkingDeze informatie is niet actueel. Raadpleeg de Catalogus 2019 of selecteer de cursus via de tab Inschrijven.
Cursusinschrijving geopendvanaf 20-08-2018 09:00 t/m 31-07-2019
Cursusdoelen

Na afronding van deze cursus kan de student:

  • een definitie geven van een organisatie en herkent verschillende types organisaties;
  • de structuur van een organisatie vaststellen en organisatiestructuren vergelijken;
  • de omgeving van een organisatie inschatten;
  • de invloed van een bepaald type organisatie op haar omgeving evalueren;
  • de volgende belangrijke onderwerpen uit de organisatiewetenschappen identificeren en verklaren:
    • prestaties van organisaties;
    • macht in organisaties;
    • technologie en innovatie in organisaties;
    • organisatieverandering;
    • besluitvorming in organisaties.

De cursus richt zich ook op het onwikkelen van beroepsvaardigheden. Studenten oefenen en ontvangen feedback op:

  • presentatievaardigheden;
  • verslagleggingsvaardigheden (geschreven verslag).

 

Bijzonderheden

Het eindcijfer uit de cursus bestaat uit het gewogen gemiddelde van de deelcijfers. De cursus legt het brede fundament voor meerdere vakken in het Organisatiewetenschappencurriculum omtrent het fenomeen organisatie. Specifiek bereid de cursus voor op Gedrag in Organisaties, Strategie & Organisatie en Organisatietheorie.
Inhoud
Het doel van de cursus is om studenten te leren om:
  • te definiĆ«ren wat organisaties zijn;
  • te benoemen wat de centrale aspecten zijn om organisaties te beschrijven (bijvoorbeeld, organisatiestructuur, cultuur, technologie, omgeving);
  • een inhoudelijk overzicht van de belangrijke onderwerpen in de organisatiewetenschappen te geven (zoals organisatieverandering, macht in organisaties, invloed on organisaties op de omgeving, etc.).
Werkvorm
Hoorcolleges, werkgroepen & practica
 
Tentamenvorm
Schriftelijk tentamen OQ+MC vragen (80%), opdracht (20%)

Verplichte literatuur
  1. R.L. Daft, J. Murphy, and H. Willmott, Organization Theory & Design: An International Perspective, Cengage Learning, 3rd edition, ISBN 978-1-4737-2638-3.
  2. Maximaal 5 academische papers worden toegevoegd. Deze worden via blackbaord aangekondigd.
  3. Een aantal blogs is benodigd voor de lab sessies/ practica. Deze worden via blackboard aangekondigd.
Roosterinformatie
441082-B-6|Kernvragen organisatiewetenschappen
Schriftelijke toetsgelegenheden
Omschrijving/DescriptionToets/TestBlok/BlockGelegenheid/OpportunityDatum/Date
Schriftelijke toetsgelegenheden (HIST)
Omschrijving/DescriptionToets/TestBlok/BlockGelegenheid/OpportunityDatum/Date
Midterm / MidtermMIDTERM_01BLOK 1115-10-2018
Schriftelijk / WrittenEXAM_01BLOK 1119-12-2018
Schriftelijk / WrittenEXAM_01BLOK 1205-04-2019
Verplicht materiaal
Literatuur
Een ebook versie van dit handboek is ook beschikbaar. Zoek via online winkels naar de mogelijkheden
ISBN:978-1-4737-2638-3
Titel:Organization Theory & Design: An International Perspective
Auteur:R.L. Daft, J. Murphy, and H. Willmott
Uitgever:Cengage Learning
Druk:3
Literatuur
Maximaal 5 academische papers worden toegevoegd. Deze worden via blackbaord aangekondigd.
Literatuur
Een aantal blogs is nodig voor de lab sesises/ pracica. Deze worden via blackboard aangekondigd.
Aanbevolen materiaal
-
Toetsen
Practicum

Schriftelijk

Midterm

Eindresultaat

Paper

SluitenHelpPrint
Switch to English